風(fēng)清氣正好揚帆 凝心聚力譜新篇

發(fā)布時間：2017-11-02 12:26:57 來源：茂名日報 第2017-11-02期 第B2版:廉潔茂名 記者楊海云   “立世德在先，律己廉為首”“敬廉崇儉，反腐治奢”……近日，記者走進茂名水投集團時，走廊上廉政文化警言警句隨處可見，公司樓道顯眼地方張貼光榮榜表彰先進，樹立典型，弘揚正能量，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。近年來，茂名水投集團黨委認真履行從嚴治黨主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在各項工作的突出位置來抓，加強廉政教育，使全集團廣大黨員干部在潛移默化中知高線、守底線，努力營造了干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
  落實主體責(zé)任，推進全面從嚴治黨責(zé)任落下去，擔(dān)子扛起來，管黨治黨才能嚴起來。茂名水投集團黨委崇尚“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的精氣神和服務(wù)態(tài)度，集團黨委2015年成立不久，即著手改革集團公司機構(gòu)。2016年首先挑選了精干力量組成黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室兩個黨務(wù)黨廉專職部門，把開展黨務(wù)和廉政監(jiān)督工作作為集團公司的中心工作來抓實。集團黨委通過開展“三會一課”活動、創(chuàng)新開展黨群之間的“一對一”聯(lián)系和服務(wù)群眾活動，改造黨員活動室和宣傳欄，開通集團黨建微信群等及時開展宣傳教育活動，使黨員活動的形式多樣化。
  “黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期任務(wù)，必須靠制度保證?！笔兴畡?wù)投資集團黨委副書記兼紀委書記張海濤如是說。該公司在抓好制度建設(shè)方面不遺余力，先后建立健全了《茂名市水務(wù)投資集團有限公司談話提醒制度》《茂名市水務(wù)投資集團有限公司督查督辦制度》《茂名市水務(wù)投資集團有限公司勞動人事紀律管理制度》《茂名市水務(wù)投資集團有限公司工作服發(fā)放及著裝制度》，集團黨委還與下屬10個黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實現(xiàn)了“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”。特別近期抓好國企黨建引領(lǐng)，有效促進了集團公司的水務(wù)建設(shè)發(fā)展。
  創(chuàng)新服務(wù)群眾，黨群關(guān)系和諧密切該集團黨委在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動中，結(jié)合實際，創(chuàng)新活動載體，有聲有色。在2015年初，創(chuàng)新開展了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾“一對一”的專項活動，即是黨支部的一名黨員與本支部的一名群眾結(jié)成一對一的親密幫扶關(guān)系，開展談心和幫助等活動。
  在活動中，黨員一對一、面對面向群眾宣傳黨的方針政策、相關(guān)制度，幫助群眾解決工作和生活上的一些實際困難等。今年7月，上任不久的集團黨委書記梁軍同志親自主持召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和工作交流會達6場，參加人數(shù)達59人。梁書記與集團黨委委員，各部門、單位黨關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部分別進行了思想和工作交流，每場交流會都作小結(jié)，提出了今后崗位工作要求，強調(diào)要守住清白，不觸紀律紅線。
  通過持續(xù)開展“一對一”的活動，及時傳達了黨的方針政策，送去了黨組織對基層群眾的關(guān)愛。在互動也中增加了相互了解，增進了黨群之間的魚水情誼，更由下而上夯實了黨的群眾基礎(chǔ)，得到了職工群眾擁護。
  鐵面執(zhí)紀監(jiān)督，紀律規(guī)矩挺在前面不遮丑、不護短，茂名水投集團黨委根除作風(fēng)之弊態(tài)度堅決，敢于亮劍。特別是今年以來，集團黨委以開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動為契機，扎實開展工作作風(fēng)建設(shè)，通過實施目標管理責(zé)任制考核辦法，加強政治紀律、組織紀律、勞動紀律的檢查、監(jiān)督、考核工作。
  根據(jù)《茂名市水務(wù)投資集團有限公司目標管理責(zé)任制考核方案》，集團公司紀檢監(jiān)察室不定期、有計劃地組織對集團公司各部門、單位實施檢查、監(jiān)督、考核，并根據(jù)檢查、考核的結(jié)果，作出相應(yīng)的獎勵、處罰或通報措施。此考核方案的特點是結(jié)合實際，把黨務(wù)工作列入考核內(nèi)容，量身定制各項指標，制定措施以罰為主，強調(diào)對集團公司中層以上干部執(zhí)行力的考核。
  在執(zhí)行目標考核方案時，集團黨委領(lǐng)導(dǎo)從我做起。今年8月開展談話提醒的活動中，先后通過集體談話和個人談話的方式，對黨員干部談話提醒6次59人。在實施目標管理責(zé)任制考核中，今年以來集團公司先后作出扣罰、通報違規(guī)人員11人，取得了“動員千遍，不如一次警示”的效果。
  加強廉政教育，隊伍素質(zhì)全面提升集團黨委為了樹立先進典型，發(fā)揮標桿引領(lǐng)作用，弘揚正氣，凝聚力量，提升服務(wù)水平，增創(chuàng)效益，把開展常態(tài)化的目標考核工作與開展“爭當(dāng)供水排頭兵”的活動結(jié)合一起來開展。
  今年7-9月，在開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動中，集團黨委先后組織了黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、各部門主要負責(zé)人、各黨支部書記、紀委委員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員到信宜市北界鎮(zhèn)羅漢村革命老區(qū)開展參觀學(xué)習(xí)教育活動，到對口扶貧點電白區(qū)坡心鎮(zhèn)排河村開展勤政為民服務(wù)活動。集團黨委注重開展警示教育工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員及早聯(lián)系市紀委宣傳部的同志，第一時間取回反腐電教片，有計劃地組織黨員干部觀看了反腐電教片《一個縣委書記的權(quán)力魔杖》《走向牢獄的“規(guī)劃”》《村蠅之害》，并開展討論。在討論中，黨員干部都有一個共通點，一致認為開展紀律教育學(xué)習(xí)活動非常必要，尤其通過收看電教片，從黨員模范中學(xué)習(xí)了勤政廉潔、無私奉獻的精神，從反面教材中接受了警示教育，提醒自己時刻自警、自醒、自律，決不能觸犯黨紀國法的紅線。
  通過學(xué)英雄、學(xué)楷范、受教育、見行動、創(chuàng)先爭優(yōu)，涌現(xiàn)出一批批先進集體和個人。今年8月，新入廠職工葉馨然參與“交投杯”征文活動，榮獲二等獎；黨員干部周馳海同志在市廉潔讀書演講比賽中榮獲三等獎；紀檢干部周燕玲同志和生產(chǎn)一線黨員柯亮同志參加市國資委組織的演講比賽，雙雙榮獲三等獎。集團公司紀委副書記、紀檢監(jiān)察室主任何坤瑞撰寫的課題論文，在省國企紀檢監(jiān)察學(xué)會課題論文評選中榮獲三等獎。在市廉潔小品演出比賽中，由莫彩燕同志擬編劇，梁海福、肖輝、楊雪惠、周燕玲四位同志演出的廉潔小品《考驗》榮獲三等獎，該作品為市直機關(guān)單位唯一參賽并獲獎作品。
  茂名水投集團事業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、相得益彰。如今，作風(fēng)實、政風(fēng)優(yōu)、行風(fēng)正的風(fēng)氣，已然成為推動茂名水投集團加快發(fā)展的強大合力。